巴中市政府全体会议切实改进会风 工作成效如何测评看结果

    8月8日，在市政府三届四次全体（扩大）会上，104名参会人员都领到了一张2013年上半年工作测评评分表。这既是市政府改会风采取的新举措，更是检验政府部门上半年工作成效的好载体。

?测评对象为44个市政府组成部门、各县区和巴中经开区。测评内容包括4项工作，总分值100分，其中履职尽责40分，工作创新、职能转变、工作作风各占20分。每项工作分为4个等级，好、较好、一般、差，履职尽责好为40分，依次递减10分，工作创新、职能转变、工作作风好为20分，依次递减5分，由此得出各测评对象所得总分。

?“填写测评评分表不是一件无所谓的小事，我们要通过这种方式，提醒政府部门强化履职尽责意识，提高干事执行力，主动自觉干好工作。”在填写评分之前，会议主持人、市长周喜安提醒参会人员严肃认真填写表格。在填写测评评分表的整个过程中，会场静谧，与会人员伏案斟酌，审慎地作出选择。

?“这是市政府全体会议首次在会上测评部门工作，测评结果在一定程度上检验测评对象上半年改进工作作风的成效。我们的目的是希望部门在看到测评结果后，看到差距、增添动力，进一步强化履职尽责意识，增强执行工作的自觉性。”市政府办公室工作人员介绍。