“只要涉及跑官要官的，我们都如实登记到监督档案里面，今后不得提拔任用。”5月5日，岳池县委组织部干部监督股负责人介绍说，今年该县建立了干部“跑官要官”监督档案，对“跑官要官”行为实行无缝监督。
据悉，该县为深入开展选人用人不正之风专项整治，建立了“跑官要官”监督档案，逗硬查处跑官要官行为。该监督档案由县委组织部干部监督股具体负责建立，主要从纪检监察机关的纪律处分决定书、检察机关的起诉书和审判机关的判决书中收集涉及跑官要官的信息，并将相关人员纳入“特别监督名单”。同时，从群众举报、干部监督联席会议成员单位提供的信息和有关专项监督工作中收集到的信息，建立跑官要官“线索库”，对查实的有关人员信息，列入“监督名单”；未查实或线索不具体未查核的，列入“线索库”待查。对在选人用人过程中帮助别人跑官要官的干部，纳入污点记录；对三番五次找组织要求解决职务职级、甚至闹情绪的干部也纳入污点记录。如今，该县将特别监督档案作为干部选拔任用的重要依据，凡纳入“特别监督名单”的人员，一律不得列为考察对象和提拔对象，已提拔任用的取消任职决定；凡纳入“线索库”的人员，视其情节轻重，给予函询、提醒谈话和诫勉谈话等处理；凡纳入“污点”记录的人员，进行严肃批评教育，不予评先评优。
