今年以来，为全面提升组工干部综合能力素质，积极发挥组工干部模范带头作用，前锋区大力实施“组工干部能力提升工程”，积极搭建“组工干部大讲坛”平台，200名组织、政工、人事干部轮流走上讲台，教理论、授业务，努力提升综合素质。
据了解，该区“组工干部大讲坛”从以往的只在组织部门内部开展，延伸到各乡镇、区级部门、企事业单位中，采取“人人上讲台，个个当老师”的轮流授课方式进行。在学习内容上，紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神和“三严三实”、组织工作业务知识、基层群众工作、先进典型学习体会、工作经验交流及经济建设等内容，从个人特长爱好和岗位特点出发，精心准备，授理论、讲体会、谈感悟，自主命题、自由撰稿；在学习方式上，打破以前的“听念式”学习传统，每月开展二期、每期选取1-2人、每人一题的方式进行，由区委组织部领导或者主讲人单位主要领导组织，组织部干部、机关政工干部和乡镇副书记、组织委员分别担任主讲人，授课完成后，随意抽取5-10名干部围绕授课内容开展讨论，分别发表意见建议，最后由组织部领导点评。
截至目前，前锋区已举办“组工干部大讲坛”10期，受训干部1200余人，既提高了组织系统干部“读、写、说”能力，又开拓了视野，促进了组织系统干部学习交流，真正做到学以立德、学以增智。
