“这次上班早退，主要是内心深处没有把管委会的作风纪律规定记牢固。今后，我一定遵守工作纪律，不折不扣完成本职工作。”日前，邻水经开区召开“干部作风专题会”，前段时间违反上班纪律规定、工作执行力不强的3个处室负责人和3名工作人员在会上作深刻检讨。
今年以来，经开区重点工作任务重、压力大，一些处室和干部职工出现了抵触情绪，对安排的工作软、磨、顶、拖，工作方法呆板，工作效率下降，工作效果较差，严重阻碍了园区发展大局。针对这种现象，
经开区 加强对重点工作推进和工作纪律执行情况的督查力度，采取三天一汇报、三天一督查、三天一通报的方法，对责任不落实、执行不到位，工作推进不力、工作纪律差的责任处室和人员，发现一次对该处室进行通报，两次对该处室负责人进行诫勉谈话，三次该处室负责人及责任人员在干部职工大会上作检讨，同时按照《经开区工作人员绩效管理考核办法》规定扣减相关人员的年终绩效考核相应分值。对严重贻误工作、造成重大负面影响的，严格追究责任，以铁的纪律、铁的手段保障全年工作目标全面完成。
