巴中市通江县沙溪镇“三五”群众工作机制有活力(2)

    党委成员联系产业发展。每名党委成员必须在所联系的村发展一项支柱产业，并根据该村实际，引导农户发展本地特色产业，积极帮助提供技术培训、资金支持和市场信息服务，促进农民致富增收。

    致富能手联系贫困农户。镇政府将致富能手进行逐一统计，积极在致富能手中发展党员，发动他们与村里的贫困户结成帮扶对子，将自己的致富经验和方法手把手传给贫困户，达到共同致富的目的。

    机关干部联系留守儿童。每名镇干部联系2名留守儿童，定期探访，分类帮扶，帮助他们解决生活、学习中的困难，加强留守儿童情感教育。

    村社干部联系病残老人。每名村社干部联系2名病残老人，定期到病残老人家中看望，送生活物资、药品，帮助他们解决生活困难。

　“五民”机制促进大和谐

    访民情。沙溪镇规定镇干部要深入基层一线，问政于民，问计于民，问需于民，与群众座谈交流，了解基层干部群众的意见和要求，每年到联系村走访农户不少于8户；把困难户、老党员、老村干、流动党员户作为走访重点，认真听取他们的意见和建议，做好民情日记。

    释民惑。镇干部在进村入户的同时，采取上党课、知识讲座、入户宣传、发放资料等形式宣讲党的政策、市县统筹城乡发展战略和部署，让广大群众积极投身新农村建设。

    聚民力。帮助村社群众理清发展思路、谋划发展项目、选择致富产业、落实发展措施，特别是根据实际情况提供信息、技术、资金、物质等支持，围绕发展现代产业、培育新型农民、带领群众致富、树立文明新风的要求来凝聚群众力量。

    解民忧。在镇机关干部中开展与群众“结发展对子、结爱心对子、结学习对子”活动，解决产业发展中的技术、信息、市场、资金等方面的问题和困难群众衣、食、住、行、就医、上学方面的实际困难；上门讲法律法规和惠民政策，化解群众心头疑虑。

    安民心。镇干部每月要进村入户，到社区、村社有针对性地排查矛盾纠纷和不稳定因素，重点解决土地征用、房屋拆迁、环境污染、权属纠纷和安全生产等重点领域的问题。

    “我们在工作中，注重一个‘情’字，真心实意为群众办事，踏踏实实为村民解困，积极探索创新的‘五议、五联、五民’群众工作机制，切实改变工作作风，提升了推动能力，密切了干群关系。”沙溪镇党委副书记、 书记吴兴平介绍，“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上！只有我们把群众当成亲人，群众才会把我们当成亲人！”