昨日本报报道的龙泉驿区山泉镇《看电影玩游戏还有行踪不定的》和郫县三道堰镇《党政办主任网上地主斗得欢》，引起了龙泉驿区和郫县 的高度重视。郫县 党风宣教室主任陈利辉告诉记者，昨日，经过调查核实后，郫县 对值班期间斗地主的张军作出了严肃处理。(8月20日成都商报）
很难想象，究竟公务员队伍是怎么了。有的人因为工作压力大，抑郁得要自杀、要辞职，有的人却有闲情逸致上班打游戏，这简直让旁观者看的云里雾里。自杀、辞职的公务员确实工作压力大，无法排解。那打游戏的公务员也许真的是很闲，这情何以堪啊。为何有的公务员压力大得扛不住，有的公务员却闲得没事做，归根结底有自身的原因，更多的还是制度的不完善。
公务员是一个规定性和服务性极强的工作，而且在对公务员普遍关注的现如今，没有压力是不可能的。“一杯茶一支烟，一张报纸看半天”的“美好时代”已经一去不复返了，笔者相信，上班打游戏、聊天、炒股的 是极少的一部分。而且这一部分人之所以那么有时间，不是说没有压力、没有工作，而是自身上进心不强，只求得过且过。打铁还需自身硬，自身
工作态度才是改变工作状态最根本的动力。这样看来，公务员聘任制也不是不可实行，彻底打破公务员“铁饭碗”的现象，相信会激发出公务员更多的上进心。
不可否认，确实存在工作强度分配不均的情况，归根结底是制度的不完善导致的。应该建立健全机关管理制度、工作激励机制、竞争上岗机制等有益于人员管理和提高工作积极性的制度。并且一定要狠抓制度的落实，不痛不痒那制度就会形同虚设，起不到任何作用。无规矩不成方圆，制度才是管理之本，严格落实制度才能兼顾公平。
总而言之，必须从提高自身积极性和完善制度两方面同时着手，才能彻底遏制公务员上班打游戏、聊天、炒股等“不合时宜”的行为，才能提升公务员队伍的人民公仆形象。（白莎）
[责任编辑:毛青青]
