今年以来，市人社局启动实施了农民工职业技能提升计划，通过优化培训科目，创新培训方式，严格培训监督，精心组织开展农民工劳务品牌培训。截至目前，全市已完成劳务品牌培训1800人，取得中级及以上职业资格1226人，促进就业再就业987人。
据悉，该局精心制定培训方案，科学设置数控车工、服装制作、家政服务员、维修电工等专业，按照“公开、公平、公正”原则，通过遴选、比选等方式优选确定培训机构，由农劳部门与培训机构签订培训合同，明确培训机构的权利、义务、责任，要求培训机构加强培训的组织，建立台账，提高培训质量。
培训分为理论培训和实践培训。其中理论培训采取多媒体教学，达到图文并茂，形象生动；实践培训采取老师技能操作示范、现场指导、疑难解答和现场点评等方式。同时，为解决农民工的工学预期矛盾，很多培训学校将培训班办到了企业、园区和农村，让学员在工作的时候既方便学习，又方便工作，既能提升技能，又不影响工作。
此外，还明确人社、财政、农劳等市级相关部门培训监管职责，组成检查组，定期或不定期对培训单位实施3次以上明察暗访，现场清点人数，察看教学情况，发现问题，立即进行整改，督促培训学校按质按量落实培训计划，确保培训取得实实在在的效果。
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