去年以来，广安区以党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓干部选用和作风建设，全力为民谋利干事，积极聚才引智创业，全区干部群众聚焦中心、服务大局，一幅党群鱼水和谐、干群众同心融洽的新画卷正徐徐展开。
让干部想干事、能干事、干成事
干部就是要在自己所在岗位上实干、苦干、巧干，干成实事，干出成绩；领导就是能够带领和引导群众乐居、乐业、乐游，创造更美好的生活。要让宏伟蓝图变为现实，核心在党，关键在干部。
广安区严把干部选拔任用关口，强化党员干部监督管理，积极聚力引才，让干部提得起、干得了、留得住。去年以来，该区围绕改革发展大局选人用人，干部队伍素质进一步提升。坚持“20字好干部”标准和“三重”导向，选拔优秀干部128人，干部队伍结构进一步优化。探索领导班子功能结构模型化管理，出台《科级领导班子和领导干部综合考核评价办法》、《非定向推荐科级领导干部拟提拔使用人选办法》、《选拔任用科级领导干部政绩公示和政绩核查办法》、《干部考察员队伍管理办法》等文件，干部选任更加严谨科学。
该区实施急需紧缺人才引进计划，引进高层次人才13人，成功引进国家“千人计划”特聘教授李长明院士领衔的科技团队在临港都市产业园创办长明高新技术产业园。实施优秀干部人才递进培养计划，公开遴选优秀干部人才172名到区委党校和成都、重庆等地高校集中培训，择优提拔重用6名。大力支持大学生创新创业，组织创业培训24人次，发放创业补贴32万元。
让党员受教育、群众得实惠、党群更融洽
“门难进、脸难看、事难办”曾经是党员干部与群众关系不能完全融洽的一个“坎”。去年以来，广安区以党的群众路线教育实践活动为抓手，扎实开展党员学习教育，倾心为办事谋利，全力清除党群关系各种“梗阻”，党群关系进一步和谐融洽。
“多亏镇上的好干部，我儿子现在高中学习很快乐。”3月15日，官盛镇云丰村6组村民周和平向记者介绍，由于镇领导积极奔走，联系到企业家为他儿子解决了上高中学费问题，并将一直资助儿子读完大学。
该区通过扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动，党群干群关系进一步密切。以问题为导向，着力凸显整风精神，抓住重点、突出特点、高标准推进群众路线教育实践活动，各级党员干部受到深刻政治洗礼。强化正风肃纪，深入开展“9+3+2”专项整治，群众反映强烈的2365个突出问题得到有效解决，清退不符合低保办理条件对象6494户、13610人。创新开展走基层“八大行动”，领导干部深入联系点开展集中走访1600余人次，为群众办理实事好事1.1万件，党风政风持续好转，党心民心进一步凝聚，得到了甘霖副省长的充分肯定。
