农民变产业工人。引进业主建设集休闲观光、农产品加工为一体的生态农业庄园，走出了一条“庄园+户”、“公司+农户”的新型农民培育道路，实现园区变景区、农民变产业工人的发展路子。
酬劳薪金绩效制。农户土地流转后，经统一技术培训，再返租倒包大棚土地，自己当业主，企业实行土地反租倒包管理工资“底薪+奖金+提成”模式，将管理效益与工资薪酬有效衔接。
农户收益多元化。打破农户收益单一的租金收入模式向“租金+薪金+分红”模式转变，土地流转给企业后农户每年继续收取租金，且每年再收取反租倒包管理薪金、考核奖、产品提成（分红）。邻水县缪氏庄园每年带给农户在45000元左右收入。
