密切政企合作，组织招聘一批。全面落实社保、医保、失业保险补贴和贷款贴息等政策，引导激励企业优先招用贫困家庭劳动力。截止目前，全县企业共招聘就业困难人员647人。
加强校企合作，订单转移一批。实施企业用工信息对接机制，将用工需求在50人及以上的企业纳入监测范围，对用工需求在100人以上的企业实行重点走访，强化“校企合作、园校互动”，量身帮助企业培养技术产业工人。今年，已为帮助100余名贫困学生实现就业。
开发公益岗位，援助安置一批。以开发设置公益性岗位为手段，有效解决困难人员就业问题。截止目前，共开发公益性岗位222个，帮助年龄偏大、身体有缺陷、文化程度偏低等就业困难群体成功就业。
