该区还出台和完善机制，激励老干部参与志愿服务活动，近年来共奖励老干部志愿服务人员280余人次，支出公用经费10万余元，实现了老干部志愿服务由常规性向常态化的转变，构建起一支更具特色、更加全面的老干部志愿服务队伍。
