“蒋建新，你们紫铜观村农村生活垃圾治理是怎么开展工作的？”6月5日，在每天惯例的晨会将要接近尾声之际，观音溪镇党委书记贺飞突然对紫铜观村的驻村干部蒋建新点名，并叫他发言。
听到点自己的名，蒋建新微微一愣，随即在脑海里思索了一下最近村上开展的环境整治工作后，他汇报说，“紫铜观村4个村民小组最近开始都在积极地开展环境整治，先是开了村委会和群众代表会，然后我和村上王书记、胡主任一起把全村走遍了，规划出了新修10个垃圾池的位置……”
贺飞边听边记，待蒋建新发言完毕后，他随即点评说，“不错，情况还是很熟悉，看来确实是到村上跟村干部一起开展了工作的，说明你这个驻村干部的工作是做到位了的。这段时间，你在村上开展的工作算是合格。”
随后，贺飞又抽了两三个驻村（社区）干部回答各自所驻村（社区）的了解情况。
抽问完之后，贺飞说，“今天的随堂抽问，目的不是非要难倒谁，主要是希望大家明白驻村干部的职责和责任。驻村干部，就是要在一些政策宣传上、村民发展致富上、为民办事上多费心思、多下工夫。”
为发展壮大村级经济，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，今年观音溪镇向该镇11个村（社区）派驻了驻村干部。为让驻村干部真正沉下去，为村集体发展献计献策，切实为村民做好事、办实事，观音溪镇出台了《驻村干部考核办法》，将驻村干部驻村知晓率、记民情日记、配合村支“两委”工作、开展走访调研、协调解决矛盾纠纷等工作纳入对驻村干部的考核，确保驻村干部有事干、真干事、干成事，向全体村民交上一份满意的“答卷”。
