一是开展定向培训。将青年劳动力技能培训指标全部纳入全市招投标管理，按照园区企业需求设置招投标专业，培训结业后，招投标学员定向输送到园区务工，每输送一人且稳定就业6个月以上，给予培训机构上浮300元/人职业培训补贴。二是开展订单培训。企业根据自身远景规划，与华蓥市职业技术学校合作，采取向职业技术学校下订单的方式招募员工，截止目前，我市职业技术学校已与市内华金润集团达成协议，招收订单式学员300余人。三是开展岗前培训。劳动者与工业园区企业签订六个月以上劳动合同，企业可委托市内培训机构或企业自主开展岗前培训，培训合格并取得初级以上职业资格证书或专项职业能力证书，给予每人350-650元岗前职业技能培训补贴。
